自从“工匠精神”写入政府工作报告后，“工匠”二字便铺天盖地，上到国家战略、城市名片，下到企业车间，标签化的口号随处可见。作为最需要“工匠”的行业，传统制造业也开启了“工匠”战略，那么板材行业是否真的需要“工匠精神”呢？

    “匠心”精神难落地

    时至今日，传统板材制造企业对“工匠精神”的认知与解读已然偏离，一味强调其重要性，独不见落地实施，所以要让“匠心”转化为看得见的优良产品，成为切实提升企业利润的生产力，目前还很难。同时，传统板材行业一直以粗放型经营为主，精细化的生产模式还有待开发。综合上述因素，这也是板材行业“匠心”精神难以落地的原因。

    如何塑造“工匠精神”

    工匠们对细节有很高要求，追求完美和极致，对精品有着执着的坚持和追求，把品质从99%提高到99.99%，其利虽微，却长久造福于世。这也是国务院常务会新闻通稿中所提到的“品质革命”的要求。对板材企业而言，工匠精神的践行，将使得其产品更加精致化，更能够满足消费者的需求。那么到底要如何塑造“工匠精神”呢？

    在成品展现上，要注重细节，追求完美和极致，不惜花费时间精力，孜孜不倦，反复改进产品，把99%提高到99.99%；在产品生产流水线上，绝不投机取巧，对产品采取严格的检测标准，不达要求绝不轻易交货；在产品研发上，永不止步，无论是使用的材料、设计还是生产流程，都要不断完善。

  小编认为，板材行业需要“工匠精神”，甚至可以说是必不可少。促进板材企业增品种、提品质、创品牌，更好满足群众消费升级需求，非践行“工匠精神”不可。如此，才能打造出本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。